为进一步贯彻落实“以生为本”的工作理念，广泛听取同学们的诉求，搭建学生与院领导面对面沟通的常态化机制，4月20日下午，历史文化学院领导与研究生干部座谈会在一号楼中国近现代史会议室召开。院党委书记纪红、正处职组织员周政华、副院长魏文享、研究生辅导员陈勇及各年级学生干部共同参与此次活动。本次活动由陈勇老师主持。

会议伊始，陈勇老师依次介绍参会领导并对各学生代表的到来表示欢迎。正处职组织员周政华肯定了研究生干部与学院领导老师之间所发挥的桥梁作用，他希望同学们能够畅所欲言，积极提出在学习生活中遇到的困难，以此有针对性地为大家解决问题。魏文享副院长也指出此次座谈会的目的是要深入了解大家在生活、成长、学习、发展方面的诉求，以望为大家提供更好的服务。

座谈会中，学生代表争相发言。其中，毕业生代表表示，同学们普遍反映当前论文查重压力大、就业信息获取比较滞后，希望学院能在这些方面予以支持。魏文享副院长提出，目前市面上查重费用高昂，同学们应尽量减少自费查重，多关注论文本身，重视原创性与技术性规范。陈勇老师随后作出补充，表示研会每年都会举办职业讲座，同学们可以积极参与。且每周五就业处也会集中发布就业消息，同学们也可以关注。部分干部表示，当前学生工作开展难度较大，同学们普遍在青年大学习和研会举办的活动中的参与度不高。陈勇老师表示，由于党团方面的工作要求，学生干部需要改进工作的方式方法，鼓励同学们按时完成青年大学习。正处职组织员周政华认为，当前同学间的凝聚力不强，很多活动往往是被动参与，如何组织有意义的活动需要全体研会成员去思考研究。此外，由于疫情封控，同学们普遍反映校内羽毛球场地预约困难。魏文享副院长表示，封控期间，校内的娱乐生活比较少，建议同学们走出宿舍锻炼，多尝试不同运动。

最后，纪红书记表示，学院的发展历来都需要师生共同努力，同学们平时可以多与学院老师沟通，也希望同学们在未来的学习生活中，能积极实践、主动作为，为未来的人生发展奠定坚实的基础。